中东货代深圳中东地区货代公司-深圳市盛顺物流有限公司
Rydym yn Sgwrsio/ whatsapp : ynghyd â 86 135 3057 1557
迪拜空海含税双清派送到门专线
沙特阿拉伯海派含税双清派送到门专线
迪拜双清派送到门专线
卡塔尔双清派送到门专线
以色列双清专线
阿曼空海含税双清派送到门专线
Cwmni anfon nwyddau Dwyrain Canol Shenzhen
Mae Dubai yn cludo danfoniad DDP i'r gwasanaeth cludo drws i ddrws
Llongau awyr Saudi Arabia o ddrws i ddrws
Qatar yn cludo o ddrws i ddrws
Oman yn cludo o ddrws i ddrws
Mae Generix Group, darparwr byd-eang o atebion Meddalwedd SaaS cydweithredol ar gyfer y Gadwyn Gyflenwi a ecosystemau masnach, yn cyhoeddi System Rheoli Adnoddau, ei ddatrysiad cynllunio adnoddau warws ac optimeiddio. Gan wynebu cymhlethdod cynyddol llif trefn a phroblemau absenoldeb a throsiant, rhaid i gwmnïau allu rhagweld yn well.Grŵp Generixyn cyfuno, mewn un ateb, dadansoddi perfformiad a gwasanaethau cynllunio adnoddau i wella cynhyrchiant warws. Mae System Rheoli Adnoddau yn arf pwerus sy'n cynyddu teyrngarwch gweithwyr trwy wella ansawdd bywyd yn y gwaith, sy'n gwella atyniad swyddi warws.
Mae rheolwyr cadwyn gyflenwi yn delio â sawl her yn y warws: perfformiad, hyblygrwydd, cymhlethdod a gronynnedd archebion ac amrywiadau cyfaint. Yn ogystal, mae paramedrau newydd wedi dod i'r amlwg gydag e-fasnach, megis addasu, terfynau amser, ac anweddolrwydd, sy'n gofyn am hyperagility sefydliadol. Mae RMS yn darparu ateb sy'n cyfuno rhagoriaeth addewid y cwsmer ac optimeiddio eitem gost gyntaf y gadwyn gyflenwi: adnoddau, dynol a materol. Trwy gynnig swyddogaethau dadansoddi a chynllunio adnoddau mewn un datrysiad, mae'r System Rheoli Adnoddau (RMS) yn lifer perfformiad newydd ar gyfer y warws. Mae'r datrysiad ar gael yn y modd SaaS a gellir ei integreiddio'n hawdd â'r hollAtebion WMSar gael ar y farchnad.
Rhagweld anghenion adnoddau i leihau costau
Yn gynyddol anghyson gorchmynion, absenoldeb ac anawsterau recriwtio, mae'r heriau a wynebir gan warysau yn effeithio ar eu cynhyrchiant a chostau. Yn ogystal, mae bodloni'r galw cynyddol am wasanaethau newydd a mwy personol yn gofyn am hyblygrwydd, ar gyfer gweithredwyr ac o ran adnoddau cynhyrchu. Mae rheolwyr warysau eisiau rhagweld yr angen am adnoddau trwy ystyried gallu eu staff a faint o waith y bwriedir ei wneud bob dydd i reoli'r adnoddau sydd ar gael iddynt yn well. Rhaid iddynt felly benderfynu a rhagweld yn well pa mor ddigonol yw eu llwythi gwaith a'u gallu i gael gwell gwelededd o'u hanghenion dyddiol. Gyda RMS, mae rheolwyr logisteg yn gwneud y mwyaf o'u hadnoddau trwy allu mesur eu cynhyrchiant, cynllunio eu hadnoddau a gwella ymrwymiad eu timau gydag un offeryn.
Mesur cynhyrchiant i wneud y gorau o adnoddau cynhyrchu logisteg
Mae'r cyfuniad unigryw o nodweddion Rheoli Llafur a Chynllunio Adnoddau yn caniatáu rheolaeth optimaidd o adnoddau cynhyrchu logisteg mewn warysau, sy'n dod yn fwy ac yn fwy awtomataidd. Gyda'r datrysiad RMS, gellir awtomeiddio'r broses o ragweld a threfnu adnoddau dynol a materol. Cyn buddsoddi mewn offer newydd, gall rheolwyr safle fod yn sicr o gael y gorau o'u hadnoddau presennol.
Mae RMS yn diffinio ac yn awtomeiddio diweddariadau cynllun llwyth mor fanwl ag sy'n angenrheidiol: fesul tasg, yn ystod y dydd, neu hyd yn oed fesul awr. Mae'n cyfrifo'r amser cyfartalog sydd ei angen i gwblhau'r llwyth gwaith fesul shifft (derbyn, paratoi archeb, pecynnu) ac yn ystyried amodau gwaith a phroffiliau gweithwyr i addasu safonau a gosod amcanion. Yn olaf, mae'n mesur cynhyrchiant gweithredwyr, gan ystyried y cyd-destun gweithredu, i fwydo'r offer AD.
Datblygu hyblygrwydd gweithredwyr ar gyfer warysau mwy hyblyg
Gyda mwy a mwy o gyfeiriadau unedol a pharatoadau, mae angen i reolwyr safle gynyddu eu hyblygrwydd i wella gallu eu hadnoddau i symud yn hawdd o un dasg i'r llall: gofyniad cynyddol gydag amrywiadau mewn meintiau a galw cynyddol am wasanaethau newydd. Gydag RMS, maent yn cynllunio dyraniad eu hadnoddau, yn ddynol ac yn faterol, yn ddeinamig ac mewn amser real. Mae deallusrwydd artiffisial yn ychwanegu haen o awtomeiddio i'r broses o wneud penderfyniadau: mae'n rhagweld y llwythi gwaith i'w cyflawni ac yn gwneud y gorau o ddosbarthiad adnoddau, wrth addasu i fanylion penodol pob warws, eu hamcanion a'u cyfyngiadau. Mae gan rai warysau gyfraddau absenoldeb o 50 y cant : mae cyfrifo capasiti gwirioneddol a gwneud y gorau o'r defnydd o'r gweithlu sydd ar gael bob dydd yn her fawr, yn enwedig ar gyfer safleoedd mawr iawn.
Mae amlbwrpasedd adnoddau yn fwy nag erioed o'r blaen i gynyddu hyblygrwydd a chynhyrchiant, gan ystyried cynllunio adnoddau a pherfformiad unigol fesul sifft. Mae RMS yn caniatáu i weithredwyr symud o un swydd i'r llall yn ystod yr un shifft a pherfformio gwahanol dasgau, gan leihau blinder ac ailadrodd. Y canlyniadau: mwy o gynhyrchiant, amserlennu doethach i weithwyr, rheolaeth ddyddiol o absenoldebau gweithwyr, a chynnydd o 50 y cant yn nibynadwyedd rhagolygon capasiti.
Gwell denu, recriwtio a chadw gweithwyr, drwy gryfhau ei frand cyflogwr
Nid yw amodau cyflog bellach yn lifer digonol i gadw gweithwyr. Yn wyneb yr anawsterau o recriwtio a chadw gweithwyr, mae atyniad safleoedd gwaith ac amrywiaeth yr aseiniadau yn her fawr i reolwyr ac adnoddau dynol, yn enwedig gan fod defnyddio gweithwyr dros dro a hyfforddiant staff yn ddrud iawn. Yn ogystal, rhaid i gwmnïau fynd i'r afael â nifer o faterion cymdeithasol: rheoli gyrfaoedd hir gyda thasgau corfforol, atal damweiniau sy'n gysylltiedig â gwaith, afiechydon galwedigaethol, a chaledi. Diolch i'r datrysiad RMS, sy'n aseinio tasgau perthnasol i weithredwyr yn ddeinamig ac yn mesur eu perfformiad, yn unigol ac yn fyd-eang, mewn modd gwrthrychol a thryloyw, gall warysau atgyfnerthu eu hatyniad. Trwy ystyried perfformiad gwirioneddol a monitro cromliniau dysgu, gall rheolwyr safle wobrwyo eu gweithredwyr a chynyddu eu cymhelliant a'u teyrngarwch hyd at 20 y cant .
Cymhelliant arall yw gamification. Mae gweithwyr warws yn hoffi cymryd rhan mewn heriau fel cyfrif eu camau dyddiol. Mae cymryd rhan mewn heriau yn sicrhau bod gweithredwyr yn llawn egni a chymhelliant, gan ganiatáu iddynt olrhain eu gweithgaredd yn fwy cywir, nifer y cyfnodau brig yr awr a'u data perfformiad personol o gymharu â'r grŵp. Mae RMS yn mesur cynhyrchiant ar unwaith yn erbyn targed.
"Heddiw, mae rheolwyr logisteg yn wynebu her fawr: rhagweld yn gywir yr hyn y byddant yn gallu ei gynhyrchu yn yr ychydig oriau, dyddiau, misoedd nesaf. Faint fyddai'n ei gostio, er enghraifft, ystyried cynhyrchion newydd, cwsmeriaid, ac ati ar logisteg presennol gallu, tra'n sicrhau teyrngarwch y timau yn eu lle?Mae angen i warysau fod yn fwy hyblyg i gwrdd â'u hamcanion ac i ragweld a chynllunio dyraniad eu hadnoddau Gyda'i ddadansoddiad data, cyfrifo llwyth a rhagweld, cynllunio a
gwasanaethau efelychu, mae RMS yn cefnogi rheolwyr cadwyn gyflenwi bob dydd. Mae'r ateb hefyd yn ffordd o gael y gorau o'r hyn sy'n bodoli cyn cymryd rhan mewn prosiectau mwy cymhleth a chostus o integreiddio dulliau cynhyrchu newydd megis robotiaid neu awtomatau, er enghraifft.", eglurodd Nicolas PICQUEREY, Prif Swyddog Atebion a Gwasanaethau ar gyfer Grŵp Generix.
