Perfformiad Brig y Gadwyn Gyflenwi: HI Vs AI

Perfformiad brig y gadwyn gyflenwi: HI vs AI

Yr allwedd i lwyddiant cadwyn gyflenwi yw awtomeiddio cadwyni gwerth, nid tasgau, i integreiddio eich deallusrwydd artiffisial (AI) trwy ddeallusrwydd dynol (HI).

Beth os yw’n bosibl y bydd ein plant un diwrnod yn byw mewn oes o unbenaethau technolegol – sglodion cyfrifiadurol wedi’u mewnblannu sy’n darllen ac yn monitro ein meddyliau, lle mae pob symudiad yn cael ei olrhain gan adnabod wynebau a system ufudd-dod algorithmig a ddefnyddir gan lywodraethau ledled y byd?

Yn y dyfodol dystopaidd hwn, byddai ein harweinwyr yn defnyddio deallusrwydd artiffisial (AI) i benderfynu a allem dderbyn lles, addysg, gofal meddygol, neu hyd yn oed fwyd. Mewn byd cwbl awtomataidd, byddai’r rhan fwyaf o bobl heb waith mewn economi o allgáu digidol. Dim ond canran fach o fodau dynol ar y ddaear fyddai â chyfarpar digidol i weithredu yn yr economi. Mae dyfodol o’r fath yn bosibl os nad ydym yn rheoli a rheoleiddio technoleg yn ein hoes bresennol. Felly dadleua Johan Steyn, arweinydd meddwl AI ac awtomeiddio.

Ai dyma'r hyn yr ydym yn ei adeiladu trwy chwant awtomeiddio busnes heddiw? A ydym ni'n creu ein tranc ein hunain trwy ddad-ddyneiddio ein gilydd gydag acronymau ystafell bwrdd fel cyfwerth ag amser llawn (FTE), fel nad yw ein cyd-ddinasyddion yn ddim ond cyfrif pennau, traul cyffredinol, gwariadwy?

Os mai 2020 yw edrych yn ôl, mae angen i ni gymhwyso rhagwelediad yn 2022 a chymhwyso AI cyfrifol neu byddwn yn glanio dynoliaeth yn yr ICU anghywir - amser ar gyfer CPR. Mae'r gwahaniaeth rhwng AI a bodau dynol yn galon. Mae ein calon yn dal y cod i ddeallusrwydd dynol - pan fyddwn yn cysylltu, yn dod yn bresennol ac yn dderbyngar, gallwn ail-ddychmygu'r dyfodol.

Nid mwy technoleg a sgiliau caled yw sgiliau'r dyfodol; mae'r rhain yn wag heb sgiliau meddal. Mae rhestr Sgiliau Dyfodol Fforwm Economaidd y Byd ar gyfer 2025 yn cynnwys yn bennaf y pethau meddal fel meddwl beirniadol, hyblygrwydd, gwydnwch, deallusrwydd emosiynol, datrys problemau cymhleth a gwreiddioldeb. Yn draddodiadol roedd sgiliau meddal yn cael eu gweld yn israddol i sgiliau caled oherwydd eu bod yn anodd eu mesur a'u mesur. Ar lefel ysgol, mae sgiliau caled fel llythrennedd a rhifedd yn cael eu mesur a’u graddio’n systematig, ond nid yw gwydnwch, empathi a gwaith tîm yn cael eu mesur a’u graddio’n systematig. Oherwydd y canfyddiad hwn, cynigiwyd newid terminoleg o 'sgiliau meddal' i 'sgiliau hanfodol', 'sgiliau cymhleth' a 'galluoedd dynol.' Gyda thechnoleg yn newid yn gyflym, mae sgiliau caled yn dod yn anarferedig hyd yn oed yn gyflymach. Yn ôl Harvard Business Review, y ffordd orau o wneud sefydliadau’n fwy digidol-ganolog a data-ganolog yw buddsoddi mewn pobl sydd fwyaf addasadwy, chwilfrydig a hyblyg yn y lle cyntaf. Yn union fel y bu’r gadwyn gyflenwi yn wasanaeth hanfodol yn ystod y pandemig, felly mae’r setiau sgiliau hanfodol hyn yn cymryd y lle canolog yn nyfodol gwaith.

Mae perfformiad brig yn y dyfodol wedi’i balmantu â graean meddyliol ac emosiynol ac wedi’i gadarnhau gan y grefft gymdeithasol o gyfathrebu, ailsgilio ac integreiddio eich pedwar deallusrwydd dynol:

Mae Cyniferydd Ystwythder (AQ) yn ymwneud â meddylfryd, y gallu i ddelio ag adfyd, dyfalbarhau a gosod eich hun yn y sefyllfa orau.

Cyniferydd emosiynol (EQ) yw'r gallu i adnabod a rheoli eich emosiynau eich hun yn ogystal ag emosiynau pobl eraill gyda gwydnwch a hyblygrwydd.

Cyniferydd cymdeithasol (SQ) sy'n pennu pa mor dda yr ydym yn rhyngweithio ag eraill. Mae cyfathrebu yn gelfyddyd ac mae dylanwad yn gofyn am wrando astud ac adborth empathig.

Cyniferydd deallusol (IQ) yw'r mesur deallusrwydd gwreiddiol sy'n rhif sefydlog yn seiliedig ar rifedd a llythrennedd.

A ddylem barhau i ganolbwyntio ar elw ar bob cyfrif ac effeithlonrwydd ar gostau dynol? Byddwn yn y pen draw mewn ICU busnes. Yr allwedd yw awtomeiddio cadwyni gwerth, nid tasgau, i integreiddio eich deallusrwydd artiffisial trwy ddeallusrwydd dynol. Gallwn ennill canlyniadau esbonyddol, ysbrydoli ein cymuned ac uno etifeddiaeth o bosibiliadau, gan gyflenwi dyfodol cynaliadwy y bydd ein hwyrion yn ddiolchgar amdano ac yn ffynnu ynddo.